viernes, 14 de noviembre de 2008

La hoja de vida es un resumen escrito y ordenado de su capacitación profesional y de su experiencia laboral. De su correcta elaboración y presentación, dependerá el éxito en su búsqueda de empleo. El objetivo principal de la misma será presentar al empleador información sobre usted mismo, que posibilite una entrevista posterior.
Hacer la hoja de vida

Son varios los aspectos que debe tener en cuenta cuando prepara su hoja de vida. Recuerde que para cada empleo al que opte es aconsejable elaborar una hoja de vida en la que dé relevancia a la experiencia o características más apropiadas para el cargo.Aunque hay muchas formas de presentarla, tan innumerables como la imaginación pueda crear, existen algunos formatos usados con mayor frecuencia que serán incluidos más adelante.Pero, sin tener en cuenta el estilo que elija, la hoja de vida debe contener información básica imprescindible:

Datos personales: nombre completo, documento de identidad, dirección (registre también su dirección electrónica, si la tiene), teléfonos (no olvide el indicativo en caso de que su hoja de vida tenga como destino una empresa ubicada fuera de su ciudad). Si utiliza un formato diseñado por usted mismo no es indispensable escribir la edad o fecha de nacimiento si en la convocatoria no aparece este dato como requerido. Algunas personas suelen incluir el estado civil, pero según las últimas tendencias, tampoco es necesario, siempre y cuando no se trate de un formato preestablecido por la empresa.

Formación académica: carrera o curso realizado, título obtenido, institución educativa o entidad que ofreció los estudios y fechas de iniciación y culminación. Comience por sus estudios profesionales y luego cite los principales cursos realizados. Especifique, además, si habla, escribe o entiende otro idioma, e indique su nivel de dominio en cada caso.

Experiencia laboral: no basta con mencionar el cargo, la empresa y el tiempo durante el cual lo desempeñó. Es muy importante mencionar sus responsabilidades y funciones y si tuvo personas a cargo. Dependiendo del estilo de hoja de vida que elabore, esta información puede organizarse cronológicamente (la tendencia moderna es comenzar por el último trabajo) o por categorías de acuerdo con el área de acción.
Otras realizaciones profesionales: en el contenido de la hoja de vida es fundamental, en ocasiones hasta determinante, para la evaluación y clasificación en los niveles dentro de la escala interna de posiciones profesionales, especificar las publicaciones (da puntos en muchas empresas, como en el caso de los organismos internacionales), honores o galardones recibidos, conferencias dictadas y otros logros que considere dignos de resaltar.Referencias: pese a que hoy se considera una información obsoleta para ser incluida en las hojas de vida, hay quienes todavía la exigen en las convocatorias. En caso de que éste sea su caso, proporcione información actualizada y fácil de constatar. Evite escribir referencias si no son solicitadas explícitamente. Lo más seguro es que su posible empleador se las pida personalmente durante la entrevista.
Modelo de Currículum Cronológico

La inmensa mayoría de las personas utilizan el modelo de curriculum cronológico, a menudo por que es el único modelo de currículum que conocen. No obstante, éste ni es el único modelo de curriculum ni es el más indicado en todos los casos.
El modelo de currículum cronológico se distingue del modelo de CV funcional por la forma de organizar la experiencia laboral.
Mientras que en el CV funcional se organiza por áreas o habilidades, en el modelo de curriculum cronológico la experiencia se organiza de forma cronológica inversa (el empleo más reciente por último).
El modelo de curriculum cronológico destaca una progresión laboral continuada e interrumpida.
Modelo de Curriculum Funcional

El modelo de curriculum funcional sigue siendo relativamente poco usado, a pesar de ser más conveniente en muchas situaciones.
El modelo de curriculum funcional permite destacar otras cosas que no sean exclusivamente la progresión profesional de un empleo a otro de más responsabilidad de forma ininterrumpida.
Para muchos demandantes de empleo, un modelo de curriculum funcional es una mejor opción cuando dicha progresión es el punto menos llamativo de un candidato.
Cualquier demandante de empleo que tenga poca experiencia, esté cambiando de área, o tenga un estancamiento en su carrera (varios empleos similares seguidos) debería considerar el uso de un modelo de currículum funcional.
El Currículum en Inglés

El currículum vitae en inglés tiene algunas particularidades con respecto al curriculum en español.
Básicamente, y como cualquier otro buen CV, debe tener los elementos que más interesan a los empleadores cuando están buscando un profesional para ocupar un determinado puesto de trabajo. Es decir, un amplio y detallado repaso de toda tu trayectoria personal, académica y profesional directamente relacionada al puesto para el cual te postulas.
Sin embargo, debes recordar que no se debe incluir nunca en un currículo en inglés tus datos personales, tales como edad, estado civil, etc. En paíes de habla inglesa no están habituados a ver este tipo de información en un "Resume" y su inclusión les suelen resultar bastante raro.
Tampoco debes hacer referencias o poner información, ya sea de experiencia o de educación, que no estén directamente relacionadas al puesto que se busca o a la actividad de la empresa a la que se entrega. Todos esos puntos deben ser descritos de una manera muy objetiva y con un fuerte componente de marketing personal.
Además, debe de ir siempre acompañado de la carta de presentación, también en inglés, igualmente consistente,convincente, llamativa y objetiva.

Modelo Curriculum en Inglés: Recién Licenciado o con Poca Experiencia:

Currículum Vitae Modelo Europeo o Currículum Europass.

Europass o modelo de currículum vitae europeo es un nuevo sistema de ayuda al ciudadano creado por la Unión Europea en diciembre de 2004, referido a un marco comunitario único para la transparencia de las calificaciones y competencias.
Se trata de un modelo común de currículum vitae para presentar de modo sistemático, cronológico y flexible las capacidades, titulaciones, formación y experiencia laboral en toda Unión Europea.

A continuación un ejemplo de hoja de vida con el modelo Europeo
Modelo de Currículum Europass – cumplimentado en Español